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すかいらーく(3197)から株主優待・配当金をGETしました

すかいらーく(3197)から株主優待・配当金をGETしました

すかいらーくから、配当金・株主優待が届きましたので報告したいと思います。

[baloon-line-right img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_tomozo.png” caption=”ともぞー”]実は僕の生まれて初めてのバイトは、すかいらーく系列のジョナサンだったんだ。[/baloon-line-right]
[baloon-line-left img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_coco.png” caption=”ココくん”]そうだったんだ!?はじめて聞いたよ~。[/baloon-line-left]
[baloon-line-right img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_tomozo.png” caption=”ともぞー”]だから結構思い入れがある企業なんだよね。キッチンだったんだけど、フライドポテトのことはFP(エフピー)って略したり、他にもハンバ…[/baloon-line-right]
[baloon-line-left img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_coco.png” caption=”ココくん”]あ~、ごめん。その話あんまり興味ないから本題いかない?[/baloon-line-left]

[baloon-line-right img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_tomozo.png” caption=”ともぞー”]…はい。[/baloon-line-right]

すかいらーくの株主優待の特徴

今回いただいた3,000円分の株主優待券です。

すかいらーくの株主優待は、ガストなどで使える食事券3,000円分が年2回の合計6,000円分です。

とっても太っ腹です。

今までは2,000円だったのですが、2017年6月に権利が確定する分(今回分)から一気に優待金額が3倍となったことで話題になりました。

僕のように優待目当てで保有している人も多いと思います。

なお食事券を利用することが可能なグループ店舗は以下の通りです。

  • ガスト
  • バーミヤン
  • ジョナサン
  • 夢庵
  • ステーキガスト
  • グラッチェガーデンズ
  • 藍屋
  • 魚屋路
  • chawan
  • 三〇三(みわみ)
  • THANKS ON THE TABLE.
  • しゃぶ葉
  • グランブッフェ
  • フェスタガーデン
  • パパゲーノ
  • ブッフェ グランチャイナ
  • ブッフェ エクスブルー
  • むさしの森珈琲
  • トマトアンドオニオン
  • じゅうじゅうカルビ

[baloon-line-left img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_coco.png” caption=”ココくん”]いや、わざわざジョナサンに色付けなくていいから!![/baloon-line-left][baloon-line-right img=”/wp-content/uploads/2017/08/icon_tomozo.png” caption=”ともぞー”]てへ☆[/baloon-line-right]

すかいらーくの配当金

今回分は1,600円でした。

僕はすかいらーくをNISA枠で購入しているので、税金は引かれずまるまる1,600円が懐に入ります。

なお、年間の配当金は4,000円の予定となっております。
 

すかいらーくの配当利回り・優待利回りは6.13%と驚異的!

2017年9月現在、すかいらーくの株を100株持っていると以下のようになります。

株価 1,630円
権利確定月 6月末・12月末
年間配当金 4,000円
年間優待金額 6,000円
配当利回り 1.84%
配当+優待利回り(NISA) 6.13%
配当+優待利回り(特定口座) 5.64%

NISA枠で購入していると、配当+優待利回りが6.13%と驚異的です。

僕が保有している配当目的株の中でも、トップクラスの利回りです。

NISA枠で購入していなくても5.64%です。株主優待には元々税金がかからないので、優待の金額が多いとNISAで買わなくても高い利回りを維持できます。

なので今になって考えると、すかいらーくは特定口座で買ってもよかったかな~と若干後悔しています。
 

すかいらーくの株主優待券の使い道予定

ジョナサンでハンバーグ食べます!!
 

ともぞー心の俳句

『来年も なんとか減配 しないでね』

というのも、優待金額3倍はけっこうやり過ぎな気がするんですよね…。これが負担となって業績が下がるとかありえない話でなないので…。

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